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湖南云箭集团有限公司2013年度社会责任报告

来源: 时间:2014-03-24 【字号:

2013年,公司秉承“建设国防、报效祖国、奉献社会、造福人民”的社会责任理念,始终牢记“保军报国、强企富民”的神圣使命,进一步完善社会责任体制机制,积极开展内部社会责任教育、培训,重点抓好经营管理、持续发展、员工利益和社会贡献等方面工作,将履行社会责任与企业文化结合、与生产经营管理结合,为企业社会责任工作的开展奠定了坚实基础。

一、强化组织机制建设,促进社会责任工作落地

年初,根据集团公司有关社会责任管理专项提升有关要求,公司成立了以党委副书记为组长,党政、人力、科技、质量、安监、生产、工会等职能部门广泛参与的社会责任推进工作组委会,全面领导企业社会责任工作。编制下发了《2013年社会责任工作要点》及《2013年社会责任工作管理专项提升主体计划》,按照工作要点推进社会责任工作。同时,加大社会责任工作督察力度,坚持开展社会责任月度、季度总结,并将各单位社会责任工作完成情况纳入到单位绩效考核中,有效促进了企业社会责任工作的落地实施。

二、优化产业机构,服务经济社会发展

云箭以强企富民为愿景,以水轮发电设备为主导民品,大力发展清洁能源,走军民融合发展道路。现已形成10万千瓦的中、小型水电机组的设计制造能力,成为联合国工发组织国际小水电核心成员。产品广销西南、西北、中南地区,成功进入越南、缅甸、朝鲜、哈萨克斯坦、印尼等国际市场,年生产订单过亿元,正逐步成为中部地区中小水电技术中心、制造中心和试验检测中心。

三、强化社会公益参与,树立企业良好形象

2013年,云箭广泛参与社会公益活动,服务地方发展。积极响应国家以及怀化市共青团组织号召,在全公司范围内大力开展“雷锋月”服务活动,以“做文明职工创洁净家园”爱卫创卫志愿服务活动、“关爱企业老干构建和谐企业”走访慰问活动、“四个一”主题教育实践活动、“希望工程一元捐”等品牌活动为平台,先后在公司“两地三区”组织1200余人次团员青年参与到“雷锋月”活动中,先后募集款项6966元人民币,以实际行动诠释“奉献、友爱、互助、进步”的雷锋精神,塑造了新时期团青新形象。

四、深入开展帮扶工作,推进和谐企业建设

多年来,企业高度关注困难职工帮扶工作,多措并举解决困难职工生活困难:

1、认真开展走访慰问、困难帮扶工作。2013年“两节”期间,共发放困难补助金(含物资折价)27余万元,为离退休人员发放食用油6400余瓶,价值32万余元;在8月份开展的“面心实”和“双联”集中服务月活动中,为8名职工发放“金秋助学”补助金2.9万元,为5名职工发放“困难帮扶”补助金1.6万元,为20名职工发放“日常困难补助”1.29万元,为32名职工发放困难补助金、食用油等,共计金额3.2万元,全年共发放困难补助金52.15万元。同时,2013年度,为306户困难职工家庭落实了“城镇居民最低生活保障”,发放低保金130余万元。

2、组织开展了2013年困难职工帮扶爱心捐赠工作。共收到公司2201名职工爱心捐款9.8万余元,较2012年捐款额翻了一番,互帮互助精神进一步深入人心。

3、修改完善了困难补助办法与困难帮扶章程。新制定的困难补助办法和困难帮扶章程不仅扩大了帮扶面实现了全覆盖,而且进一步加大了帮扶力度,同时还增强了工作及时性。

4、积极争取地方政府和上级组织资金支持。全年共争取助学、帮扶及其他资金34.54万元,进一步提升了帮扶工作的能力。

五、推进绿色生产,节约能源资源

2013年,云箭严格按照国家及集团公司要求,不断推进绿色生产,节约能源资源。成立了环境保护委员会,设专门机构安监环保部负责环境保护管理工作,进一步完善了公司环境保护管理机构。同时,对公司表面处理生产线进行了统一规划、全面改造,并完善了磷化废水处理系统,改建了酸碱废水处理系统,并配置了三台在线监测仪。2013年,公司通过了环境管理体系的监督审核,各类环保设备设施运行良好,工业废水排放符合GB21900-2008《电镀污染物排放标准》表3标准,工业废气排放符合GB13271-2001《锅炉大气污染物排放标准》Ⅱ时段标准,全年未发生环境污染事故。

未来,云箭将严格按照国家及集团公司要求,继续加大社会责任推进工作力度,不断完善社会责任工作体系,建立健全相关制度;持续加强人才队伍建设,努力培育社会责任工作管理人才,使之形成具有较强专业素质的队伍;持续开展社会责任工作的宣传、培训工作,进一步提高广大员工的社会责任意识,将社会责任的履行融入到企业日常生产经营中,不断提高工厂社会责任履行能力。

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